TUGAS 1 ORGANISASI

Nama :Westri W.
NIM : 021518064
Tugas 1
Organisasi(EKMA4157)



Jawaban :
1. Jenis- jenis sasaran organisasi sebagai berikut:
a. Sasaran resmi (official goal)
adalah kondisi yang secara resmi dinyatakaningin dicapai oleh organisasi. Sasaran ini menggambarkan secara resmi kegiatan yang akan dilakukan oleh organisasi, alasan pembentukan organisasi, dan nilai-nilai atau falsafah yangmendasari berdirinya organisasi.
Sasaran resmi biasanya berbentuk tertulis dan dijumpai pada akta pendirian organisasi araupun juga sering dinyatakan secara lisan pada pidato- pidato pimpinan organisasi terutama ditujukan kepada pihak di luar organisasi.
Sasaran resmi bukanlah tujuan atau sasaran yang digunakan sebagai acuan dalam menentukan arah tindakan, juga bukan acuan untuk mengukur performansi organisasi.
b. Sasaran yang sebenarnya diinginkan (operative goal)
Sasarang yang sebenarnya diinginkan merupakan tujuan atau sasaran aktual, yang dalam praktik diikuti oleh organisasi. Sasaran aktual menunjukkan mengenai apa yang sebenarnya diinginkan untuk dicapai oleh organisasi tanpa memperhatikan mengenai apa yang dinyatakan sebagai sasaran resmi. Terdapat beberapa jenis sasaran aktual dalam organisasi yang masing- masing memberikan arah bagi pelaksanaan kegiatan maupun pengambil keputusan yaitu :
1. Sasaran lingkungan
2. Sasaran output
3. Sasaran sistem
4. Sasaran produk
5. Sasaran bagian
2. Jenis sasaran aktual mana saja yang menunjukkan bahwa organisasi harus menyesuaikan lingkungannya yaitu Sasaran Lingkungan (environmental goal)
Sasaran lingkungan adalah kondisi dimana suatu organisasi bisa memuaskan orang - orang ataupun organisasi- organisasi lain yang terdapat lingkungannya. Sasaran lingkungan ini dapat juga dinyatakan sebagai kondisi dimana organisasi telah mendapat pengakuan dari lingkungannya. Banyak organisasi yang perlu menyesuaikan dengan memperhatikan perasaan, sikap dan persepsi dari berbagai pihak yang mempunyai hubungan dengan organisasi.
Pada organisasi yang mencari keuntungan , kepuasan konsumen merupakan hal penting untuk diperhatikan. Pada organisasi yang tidak mencari keuntungan seringkali perlu mempertimbangkan kepuasan klien organisasi, badan- badan pemerintah dan juga badan- badan lain yang merupakan donatur bagi kegiatan organisasi.